餐企如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增？ “事業(yè)合伙人機(jī)制”不容忽視！

紅餐編輯部 · 2022-01-27 11:20:48 來源：紅餐網(wǎng) 4293

安身立命在餐飲行業(yè)的老板們，是否正在面臨這些困惑：

1、外部的人才進(jìn)不來、用不起、留不住！

2、內(nèi)部核心人才帶走資源另起爐灶創(chuàng)業(yè)！

3、自己嘔心瀝血，卻帶不出能打仗的隊(duì)伍！

4、想擴(kuò)張，開新店，卻無人可用！

5、產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作者利益博弈、利潤空間小！

6、生意越來越難做，壓力也越來越大！

不論是大企業(yè)還是小企業(yè)，都會(huì)遇到以上問題。

因?yàn)檫@些問題的根本在于企業(yè)與人才的雇傭關(guān)系、企業(yè)與合作者的博弈關(guān)系已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢。

時(shí)代在呼喚新型的企業(yè)利益相關(guān)者關(guān)系！其中，事業(yè)合伙人模式是解決這些問題的利器。

通過利益相關(guān)者的價(jià)值共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，從而由原來的雇傭關(guān)系走向利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。內(nèi)部合伙人機(jī)制解決人才供應(yīng)與人才激活的問題，外部合伙人機(jī)制解決產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作利益博弈的問題。

由紅餐網(wǎng)（行業(yè)專家）與華夏基石（管理專家）共同打造推出『餐飲企業(yè)業(yè)績倍增計(jì)劃—構(gòu)建事業(yè)合伙人機(jī)制』的高級(jí)研修班，幫助餐飲業(yè)解決人才困境、管理壓力、業(yè)績增長問題的。

△“餐飲企業(yè)業(yè)績倍增計(jì)劃—構(gòu)建事業(yè)合伙人機(jī)制”

高級(jí)研修班

培訓(xùn)時(shí)間：4月12-14日

培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)國際創(chuàng)新中心B座33層（華夏基石）

培訓(xùn)模式：

①三天的課程環(huán)環(huán)相扣，幫助企業(yè)家從頂層構(gòu)建本企業(yè)的合伙人機(jī)制

②課程學(xué)習(xí)+現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練的訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合模式，差異化輔導(dǎo)

培訓(xùn)價(jià)值：

事業(yè)合伙人機(jī)制，核心是幫助企業(yè)完成7個(gè)轉(zhuǎn)變：

①把老板個(gè)人的奮斗變成團(tuán)隊(duì)的共同奮斗

②從個(gè)體獨(dú)立作戰(zhàn)變成抱團(tuán)作戰(zhàn)