有什么方法能讓餐企實現(xiàn)小成本、自運轉(zhuǎn)? | 財務(wù)策略課
· 2019-10-16 10:19:28 來源:紅餐網(wǎng) 2352
說到“增長”,很多餐企老板會認(rèn)為這是運營做的事。實際上,財務(wù)也很重要。當(dāng)財務(wù)搭好腳架,運營才能快速為房子加磚添瓦。?????
為什么這么說?
和其他行業(yè)相比,餐飲行業(yè)比較特殊:門店的管理者不一,很多還是從基層做起的,他們的著眼點主要是放在運營或管理上,對于財務(wù)管理和測算,還是一知半解。
但餐飲行業(yè)的事務(wù)瑣碎,需要快速做出決策,如果沒有財務(wù)的及時支撐,運營人員很難把控好進(jìn)退的度。于是,有些運營會受限于財務(wù),無法及時作出決策,錯過商業(yè)良機(jī);有些運營的盈利能力看似高,但并沒有考慮性價比的最大化,花錢能力也相當(dāng)驚人……
這種部門相互割裂的情況,就使得整個管理流程長、管理成本高,在決策時相當(dāng)被動。對于擁有多門店、想走上連鎖化運營,或者想在餐飲領(lǐng)域干出一番事業(yè)的餐飲老板來說,極其不利。
那有沒有方法能避免這樣的情況,讓餐企能小成本、自運轉(zhuǎn)?答案是——用科學(xué)的財務(wù)模型做支撐,指引運營人員的行動。
以財務(wù)模型做指引,可以說是彌補(bǔ)了單靠運營做決策的不足。
1 運營負(fù)責(zé)眼前收益 財務(wù)負(fù)責(zé)未來發(fā)展
很多餐飲企業(yè)總是低估財務(wù)的作用,只讓運營來完成策略、決策。 實際上,運營和財務(wù)的思維方式、考慮角度不同,他們對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策,也會起到不同的作用。
舉個簡單的例子,在開一家門店的時候,運營會從商場的總面積、餐飲面積比例、開發(fā)商實力、入駐品牌知名度等因素較為感性地對比、判斷 。
但財務(wù)就會結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)與運營考慮的選址要素,理性地計算出店面的“單店模型”,以此支撐戰(zhàn)略決策。
(海底撈的單店模型,圖為本課課件,版權(quán)所有,違者必究)
而且,財務(wù)管的不僅是財務(wù),一家門店從單店,到多門店,再到IPO,中間需要經(jīng)歷的財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、股權(quán)管控、資本發(fā)展 都需要財務(wù)的助力。
像企業(yè)的稅務(wù)可以擁有哪些取巧的籌劃方法? 企業(yè)進(jìn)入資本市場之前,需要注意哪些金融風(fēng)險? 這些運營都無法解答。
總的來說,運營的思維是運用經(jīng)驗,綜合各因素進(jìn)行分析和判斷,更多要對眼前的盈利負(fù)責(zé) ;而財務(wù),則是根據(jù)數(shù)據(jù)理性判斷,提供增長方案的部門,更多要對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略負(fù)責(zé)。 對于企業(yè)來說,這二者同樣重要。
2 不重視財務(wù),企業(yè)很難轉(zhuǎn)起來
餐企增長的主要來源——運營,他們通常是憑借經(jīng)驗來經(jīng)營餐廳的。經(jīng)驗是無法復(fù)制的,這就意味著每個運營都可能有不同的思維方式,做出不同的決策,再到市場驗證自己的經(jīng)驗想法。大量的人力和時間成本耗費在策略的推敲上。
但如果運營中的各項成本、收入都有一個量化的模型,能讓業(yè)務(wù)簡單看懂、輕松測算,獨立作出判斷,就能很好地減少決策時間和鏈條,讓企業(yè)更快地動起來。
很多知名餐企從單店時代開始,就制定了一套因時而變、因勢進(jìn)化的財務(wù)模型。業(yè)務(wù)只需要依靠這套模型,就能直接了解投資回報率、投資周期等情況,不需要再匯報到財務(wù)部門,減少因拖延而導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會的流失。 這為他們之后的快速擴(kuò)張打下了基礎(chǔ)。
(九毛九就是一個很好的例子。圖為本課課件,版權(quán)所有,違者必究)
3 運營+財務(wù),企業(yè)才能真正實現(xiàn)增長
運營和財務(wù)的管理角度、內(nèi)容和要求都不同,在現(xiàn)實情況中,運營不懂財務(wù),很容易會造成決策失策的情況出現(xiàn)。財務(wù)與運營缺乏溝通,財務(wù)的信息時效性和質(zhì)量也會受到影響,無法給予運營及時的支持。
在這樣的情況下,不僅企業(yè)的運作效率會低下,還有可能影響外部業(yè)務(wù)的開展和決策。
如果由財務(wù)牽頭,制定適當(dāng)?shù)呢攧?wù)模型,能直接套用到運營身上,那么企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行和決策流動性會大大提高。
也只有如此,企業(yè)才不至于被內(nèi)部流程絆住腳,能得到高效、整體的增長。
(財務(wù)和業(yè)務(wù)就是企業(yè)的兩翼,要把他們放在同樣的位置上,助力企業(yè)騰飛。圖為本課課件,版權(quán)所有,違者必究。)
雖然財務(wù)如此重要,但很少餐飲老板會對這塊提起重視,原因主要還是:
1.? 財務(wù)領(lǐng)域過于專業(yè),餐飲老板很難介入;
2. 很多老板并不清楚財務(wù)在企業(yè)發(fā)展中能扮演的角色、做的工作,也不了解財務(wù)能從哪些方面給予支持。
但并不是說要老板跟財務(wù)人員一樣專業(yè),了解具體操作,站在頂層設(shè)計的層面上,他們要掌握的更多是宏觀上的財務(wù)管理思維,讓財務(wù)管理助推戰(zhàn)略布局的能力。
那怎樣能獲得這種能力呢?
紅餐成長社【餐飲財務(wù)策略課】 ?,是想要了解餐飲財務(wù)又無從下手的各位餐飲老板 ?的不二之選!
1 主講老師是誰?
如果你有了解九毛九的發(fā)展史,估計你會認(rèn)識他。
他曾是九毛九的財務(wù)總監(jiān) ,伴隨九毛九從穿街過巷的大排檔模式到多門店、多品牌的一路發(fā)展,主持過九毛九與美國投資機(jī)構(gòu)洽談及股權(quán)資本引入,是九毛九發(fā)展史中不得不提的一位人物。
離開九毛九后,他輾轉(zhuǎn)到僑美餐飲集團(tuán)、武林廚神當(dāng)財務(wù)總監(jiān)、金融總監(jiān) ,并為多喝湯、蘭桂坊、無國界美食、新客家 等多個品牌提供服務(wù)。
他就是餐企四大財務(wù)系統(tǒng)工具首倡者——張金喜 。
對外,張金喜擅長餐飲財務(wù)管理體系搭建,餐企資本運作、資產(chǎn)整合、重組、股權(quán)融資及風(fēng)險管控;
對內(nèi),他熟悉財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控完善、預(yù)算編制、財務(wù)分析、財務(wù)管理、財務(wù)核算等,擁有上市公司董事會秘書資格、上市公司獨立董事資格。
因為常年擔(dān)任公司高層,張金喜 了解經(jīng)營者的需求與缺漏。 在這次課程中,他將緊扣餐飲行業(yè)財務(wù)管理的痛點,綜合餐企老板的問題,詳細(xì)講解財務(wù)管理如何在餐企發(fā)展的每一步中助力。
2 都是講財務(wù),這堂課有什么特別?
開課前,紅餐成長社的課研團(tuán)隊曾對市面上的餐飲財務(wù)課程進(jìn)行了調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)課程要么是專門面向財務(wù)人員 ,培訓(xùn)他們處理具體實務(wù)的能力;要么就是圍繞“看報表”、“成本管理”這些簡單的內(nèi)容來談 ,忽視了許多餐飲老板需要財務(wù)管理的思維,而非具體執(zhí)行的方法。
那怎樣的財務(wù)課程是餐飲老板們需要的呢?我們認(rèn)為它需要滿足以下幾個特點:
1.? ?不提供具體執(zhí)行的方法,而是培養(yǎng)餐飲老板站在財務(wù)的角度進(jìn)行戰(zhàn)略布局的思維。
2.? ? ?不能空談理論,要能落地,要對不同階段的餐企情況有針對性的幫助,要能結(jié)合行業(yè)和實際經(jīng)驗,給出獨到的專業(yè)見解和解決方案;
3.? ??不能艱深晦澀。財務(wù)的知識本來門檻高,作為財務(wù)的門外漢,餐飲老板不能面面俱到,他們需要的是了解財務(wù)管理對戰(zhàn)略決策、企業(yè)運作的作用,更好地配合財務(wù)部門、調(diào)動其它部門員工協(xié)同工作,提高效益;
4. ? ?在某些管理要點上,需要有工具的輔助,讓門外漢也能借助模型,快速領(lǐng)悟。
基于以上4點,我們與張金喜老師對課程的切入點、內(nèi)容進(jìn)行了多番打磨,可以說基本符合以上訴求:
1 詳解真實數(shù)據(jù)與案例,讓每個餐飲人都能聽懂
在這次沙龍中,張金喜老師將結(jié)合個人經(jīng)歷,引入大量真實數(shù)據(jù)、案例,結(jié)合餐企實戰(zhàn)中會遇到的場景,讓普通的餐飲老板也能聽得懂深奧的財務(wù)知識。
(課件中的案例分析部分,版權(quán)所有,違者必究)
2 足夠落地
餐飲是個講究實打?qū)嵉男袠I(yè),理論再高大上,都不如一個過來人的經(jīng)驗教訓(xùn)寶貴。
同時,餐飲也是一個特別的行當(dāng)。一般人看起來很簡單,實際上內(nèi)在的門道,沒有入行幾年,都沒法看出來。像是“前店后廚”的經(jīng)營模式、多崗位不同的管理方式……都會讓看似簡單的餐企管理變得復(fù)雜。
所以,針對餐飲行業(yè)的課程,最重要是滿足兩大需求——實戰(zhàn)、專業(yè)。
剛才我們談了張金喜的經(jīng)歷,相信大家也能看出他出眾的落地能力和專業(yè)水準(zhǔn)。這次分享中,張老師將帶來他首倡的“一體兩翼”模式和餐企四大財務(wù)系統(tǒng)工具,直擊餐企痛點,幫助餐飲老板在實戰(zhàn)中高效解決問題。
(張金喜老師的作品登記證書)
3 各階段痛點逐個擊破,對癥下藥,治標(biāo)治本
市面上很多課程是基于品牌某個階段的發(fā)展情況來談,完全忽視了品牌發(fā)展的不同階段,體量、條件、資本、階段任務(wù)等都有差別。
像是單店老板只想把坪效做大,你卻跟他談連鎖和資本;想要連鎖的老板只想要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化的一套模型,你卻跟他談坪效……
世界上沒有萬能的靈藥,不同階段的品牌都有其不同的訴求,依賴一套理論、一個模型,希望它能放諸四海而皆準(zhǔn),這是不切實際的想法。
張金喜曾經(jīng)伴隨著九毛九從單店時代,到連鎖時代,也曾主持九毛九與美國投資機(jī)構(gòu)洽談及股權(quán)資本引入,對于餐飲企業(yè)從小到大的財務(wù)要點、要點了解透徹。
這次分享,他將以餐企發(fā)展的不同階段為線索展開。
(以餐企發(fā)展的不同階段為線索,談財務(wù)管理,圖為本課課件,版權(quán)所有,違者必究)
無論是創(chuàng)業(yè)者、連鎖品牌的高層,還是準(zhǔn)備上市的企業(yè)老板,都能對號入座,發(fā)現(xiàn)自身問題,尋求相應(yīng)的解決方案。
4 最適合餐飲老板聽的餐飲財務(wù)課
很多餐飲老板會誤以為財務(wù)管理就是看熟報表,做好成本核算就可以了。
實際上,作為一位管理者,你應(yīng)該學(xué)習(xí)的財務(wù)管理,是能倒推到經(jīng)營策略,甚至是重大決策上的。
這就需要你改變已有的認(rèn)知,真正地去了解餐飲行業(yè)的財務(wù)管理,究竟是要管理什么。
多年在餐企擔(dān)任管理層的經(jīng)驗,讓張金喜對餐企如何利用財務(wù)管理指導(dǎo)戰(zhàn)略決策有獨到見解。
拋開財務(wù)實務(wù),他將從宏觀的視角,以成功品牌的財務(wù)模型入手,拆解知名品牌增長背后的財務(wù)密碼。教你如何站在高處,應(yīng)用財務(wù)管理撬動餐企規(guī)模、利潤,建構(gòu)出利益、效益雙重倍增的內(nèi)核模型。
(圖為內(nèi)測活動現(xiàn)場實拍)
3 這堂課更適合誰? ?
餐飲老板、餐飲股東、餐飲總經(jīng)理為主,餐飲運營中層、財務(wù)中層為輔。
4 這堂課能解決什么問題?
針對餐企單店管理,到資本運作一路發(fā)展的各個階段遇到的問題,通過財務(wù)管理的思維,構(gòu)建相應(yīng)模型,尋找問題最優(yōu)解路徑。如:
1. ? ?如何利用各種數(shù)據(jù)和指標(biāo),測試餐廳或企業(yè)運作是否健康?
2.? ?怎么利用財務(wù)思維,解讀品牌增長背后的利潤密碼?
3. ? ?如何科學(xué)構(gòu)建單店模型,尋找店面利潤增長的最優(yōu)路徑?
4 ?. ?? 如何借助財務(wù),讓企業(yè)運營的各要素串聯(lián)起來,讓其良性自運營?
5. ?如何建立“一體兩翼”的模式,讓財務(wù)和運營協(xié)同管理,提高管理效益?
6.? ??如何套用公式,進(jìn)行開店選址、動態(tài)管理、菜單管理、經(jīng)營報表的定制、成本控制、采購和庫存、數(shù)據(jù)監(jiān)控、資本運作等關(guān)鍵決策?
5 學(xué)員反饋
在課程上線前,我們邀請了張金喜提前給我們做一次內(nèi)測講授,現(xiàn)場共有50多名學(xué)員參加了我們的內(nèi)測試聽活動。
課后,許多學(xué)員給課程點贊,有學(xué)員稱,希望張老師的課能以線上課的形式呈現(xiàn),分享給團(tuán)隊學(xué)習(xí)。
綜合了內(nèi)測學(xué)員的反饋意見,我們將課程進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性的調(diào)整,線上課內(nèi)容將更為條理化、結(jié)構(gòu)化地向?qū)W員呈現(xiàn)。
錯過內(nèi)測沙龍的朋友,或是對張金喜的分享意猶未盡的朋友,記得不要錯過這堂【餐飲財務(wù)策略課】~
6 課程詳情
這是這期的課程表:
課程原價為 ¥ 99 元,如今限時優(yōu)惠 ,前500位用戶 ?即可享受 ¥ 29.9 ?的優(yōu)惠價 。?
付費學(xué)員除了能享受線上課的福利外,還能進(jìn)入 專享學(xué)習(xí)群 , 有專人對你的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)哦 ,課程 導(dǎo)師會隨時空降群內(nèi) ,做免費的線上問答和教學(xué)!
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