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周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

張美嫻 · 2019-01-20 21:41:00 來源:紅廚網 4463

《紅廚紅菜》

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周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

周祖旺,一位思維活躍的年輕粵菜總廚,熱衷于菜品創新的他始終認為,粵菜制作要原汁原味,精簡、不浮夸。

《紅廚紅菜》第152期

周祖旺

周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

曾任馬爾代夫尼亞瑪度假酒店Nest餐廳中餐主廚

中華金牌大廚

一本小筆記,陪著自己做到總廚

周祖旺從小熱愛做飯,2006年高中畢業后,便如愿進了酒店后廚工作,但一切,卻并非他想象的那么簡單。

“還記得剛入行時是冬天,很冷,我在廣東中山的一間海鮮酒樓做水臺,每天要殺很多海鮮,也許是因為沒做過,手腳經常凍得掉皮。”周祖旺說,那時的自己每天都“傷痕累累”,非常辛苦。

但廚師的學徒之路,除了勞碌辛苦,需要忍耐的事情還有很多,尤其是對于沒有遇到好師傅的周祖旺而言,每一步都充滿艱辛。

“以前的師傅脾氣都很暴躁。”周祖旺在學打荷的時候,就曾受到過荷頭的不公平對待以及莫名的責罵,讓他最終不堪辱罵而選擇離開;由于廚師行業魚龍混雜,他還曾被一位很熟悉的師傅,騙了去做傳銷……

想起當初的學廚之路,周祖旺感慨道:“真的是充滿曲折與心酸。”

但也正是這些不幸的際遇,讓他變得更加堅韌,對于每一次機會,他都倍加珍惜。

沒有人帶,周祖旺就自己練。每天中午別人休息的時候,他就自己拿鹽或沙子練習翻鍋;員工餐他都搶著做,讓自己有練習炒菜的機會。

“我還有個隨身的筆記本,去到每個地方做菜,我都會把好的菜品、值得學習的地方認真地記下來,然后自己鉆研。”周祖旺說。

作為一個沒有師父帶的后廚學徒,周祖旺只能靠自己,輾轉全國多家知名酒店,不斷自我學習和增值,就這樣,憑著自己的毅力與勤奮,終于在10年后,被一位賞識他的大廚舉薦,在星級酒店當上了行政總廚。

周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

新派粵菜,應新鮮但不浮夸

周祖旺雖是一名粵菜廚師,但他也擅長多個菜系,又尤其喜歡創新改良菜品,追求菜品色、香、味俱全。他對新派粵菜,有自己的見解和看法,并形成了自己的風格。

“新派粵菜,其實是保留了傳統技藝的融合創新粵菜。”周祖旺解釋道,“就是在傳統的基礎上,吸收其它中外菜系的做法,通過另一種方式呈現,但粵菜該有的味道仍然是保留著的。”

例如傳統粵菜“菠蘿生炒骨”,是周祖旺很喜歡的一道菜品,由于現在的食客更講究精致優雅,于是,他改用了五花肉或是豬頸肉來替代排骨,將其切片后裹成一個球形,然后又用蘋果醋代替傳統的白醋。

周祖旺說:“這兩種肉吃起來比較有嚼頭,能替代排骨口感的同時,又避免了吐骨頭的麻煩;而蘋果醋比較清酸,沒有白醋那么濃郁,吃起來,又比傳統的糖醋味更加柔和。”

此外,周祖旺的菜品還講究“精簡”,在對菜品做融合創新時,只做減法,“盡量少的食材搭配,盡量少的調味料,一定要保持食材的原汁原味,新鮮而不浮夸”。

如傳統的清湯,往往要加入大量的肉熬制,但在周祖旺的“滇城羊肚菌竹笙湯”中,所用的清湯,吊制時只加入了老雞、豬骨和蟲草花,讓其味道清鮮不會過于濃郁,再與菌菇和釀竹笙一起烹調,更顯菌香湯清。

周祖旺認為,粵菜的融合創新要集百家之長,不要只是簡單地加入新的食材和新的烹飪技法,而是要對食材的處理烹調取最佳方式,呈現出食材的原汁原味。

周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

△滇城羊肚菌竹笙湯

始終以學徒的心態當廚師

周祖旺的創新菜品有很多,還經常放到一些烹飪美食平臺,供大家參考學習。那么,他的創新靈感是怎么來的?

“我每天都在學習,鉆研菜品。”周祖旺回答道。

關于烹飪的書籍,他有厚厚一沓,而為了鉆研菜品,他現在還和當學徒時一樣,會放棄午休,他說:“不管我的職位如何變化,我學廚的心態從未變過,因為我深知‘山外有山、人外有人’,自己的進步空間還有很多。”

此外,周祖旺還熱衷于搜集客人意見,“每次我都會讓前廳服務員在上菜后,幫忙了解客人的意見”。周祖旺說,只有了解到客人的意見,才能了解市場的需求,從而做出受客人歡迎的菜品。

也許正是出于“既有對內的學習,又有對外的吸收”這樣的底氣,在紅廚網記者問“在你這么多的菜品里,哪幾道最讓你滿意?”時,周祖旺才能自信滿滿地回答:“每一道菜我都很滿意,因為每一道菜我都是用心去做的。”

周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

管理,需要將心比心

作為行政總廚的周祖旺,除了始終保持謙遜之外,在后廚管理中,對待下屬也是溫和有加,從來沒有架子。

“我的后廚成員,可以任意發表各種觀點,自由溝通。如果和我的觀點不一樣,我會站在對方的角度考慮,換位思考后再進行深層溝通,直到統一觀點為止。”

周祖旺擅長人性化管理,他認為,制度化管理也要建立在人性化的基礎上實施,而且管理需要因人而異,軟硬兼施才能達到理想的效果。

在他剛接手深圳的一家高級會所時,有一位后廚的老員工就很難管理,這位老員工比較傲氣,從來沒有服過任何一屆總廚。

對此,周祖旺并沒有直接指責,而是經常找他耐心地聊天、談心,并處處以身作則,主動去理解他、幫助他,力求讓這位老員工心服口服。結果不到一個月,這位老員工便被周祖旺的態度打動了,心悅誠服地配合工作。

“要懂得將心比心,多關懷下屬,在他們眼里,我更像是他們的大哥,而不是總廚。”周祖旺如是說。

最后,他想提醒一下年輕廚師:“當廚師,一定要學會管理自己的情緒,后廚是‘旺火’之地,難免容易讓人‘上火’有脾氣,所以學會控制自己的情緒很重要,否則傷了‘和氣’,對自身成長和發展都不利。”

周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

【周祖旺紅菜】

鮮沙姜蔥香牛百葉

周祖旺:在后廚當學徒,沒有師父帶怎么辦?

(點擊圖片,查看做法)

帝王烤香茅新西蘭羊排

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XO醬西江蝦菌菇雙寶

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法式鵝肝卷

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越南春卷焗松露鵝肝酥

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記者 | 張美嫻

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