百福控股雙擎驅動戰(zhàn)略落地 啟動百福大學打造人才交流平臺
依晴 · 2018-08-24 16:14:03 來源:紅餐網(wǎng) 3153
(紅餐網(wǎng)報道)8月24日上午,由弘毅投資旗下百福控股(港股01488)主辦的“百福大學啟動儀式暨首屆開學典禮”在北京舉行,這個旨在培養(yǎng)百福旗下品牌立體化餐飲人才、搭建先進管理經(jīng)驗交流平臺的餐飲大學正式啟動。
人才一直是困擾著中國餐飲行業(yè)發(fā)展的痛點。從百福控股長期深耕餐飲行業(yè)的經(jīng)驗看,目前餐飲行業(yè)主要面臨人力資源、租金、供應鏈等痛點。其中,人力資源問題最為突出,已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展遇到的首要難題。
“餐飲行業(yè)正在發(fā)生深度變革,本土餐飲品牌洗牌、信息數(shù)據(jù)化變革、彎道超車機會并存,需要資本、人才推動。” 弘毅投資董事總經(jīng)理王小龍表示,百福控股作為弘毅投資旗下的餐飲平臺,希望通過投資和運營管理雙輪驅動,圍繞企業(yè)價值創(chuàng)造過程,對旗下品牌深度賦能;而百福大學則是通過打造人才供應鏈,彌補產(chǎn)業(yè)各階段人才不足,為旗下品牌打造有深度影響力的餐飲人才培養(yǎng)平臺。
據(jù)介紹,百福大學的前身是“百福匯”俱樂部,2017年已開展過數(shù)次培訓活動,今年正式成立,旨在協(xié)助旗下品牌發(fā)掘及培養(yǎng)各個層級的餐飲人才,打造成一流的餐飲培訓交流平臺。
王小龍指出,基于與餐飲品牌本身培訓的不同,百福大學的架構也有所不同。一方面,構建人才梯隊各層級培養(yǎng)體系,提供包括最有深度、最實用的“百福匯”高層研討會、區(qū)別于品牌內訓的豐富經(jīng)理級通用課程,以及專業(yè)人才推薦服務等內容,“我們還首創(chuàng)‘定期回校深造機制’,保障學員餐飲管理知識的優(yōu)越性。”
另一方面,以一流的治理結構整合行業(yè)內外優(yōu)質資源,打造有深度影響力的餐飲人才培養(yǎng)平臺。百福大學設置顧問委員會和理事會,聘請知名餐飲人和其他行業(yè)領先者作為顧問委員,為學校發(fā)展出謀劃策;餐飲企業(yè)可通過入股形式參與百福大學,相關品牌創(chuàng)始人進入理事會。目前,和合谷、西少爺、遇見小面、好色沙拉派、越小品、美奈小館、大弗蘭、Seesaw、仔皇煲、福客等百福控股旗下10個品牌已經(jīng)成為其理事會成員。
活動現(xiàn)場,王小龍為百福大學首屆顧問委員會和首屆理事會成員頒發(fā)聘書,并與眾賞科技、海底撈微海簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同推動百福大學課程體系完善。眾賞科技創(chuàng)始人施琦還分享了員工考核的數(shù)據(jù)化和規(guī)模運營的經(jīng)驗。
得益于消費升級驅動,大眾餐飲快速上升,競爭也越來越激烈。位于餐飲后端的供應鏈成為行業(yè)下半場的主戰(zhàn)地,如今,餐飲供應鏈不僅是從供應商到用戶的物料鏈、信息鏈、資金鏈,更是一條增值鏈,幫助餐企在整個鏈條的有機運作下,最大化提高運營效率,降低中間材料浪費環(huán)節(jié),最大化減少成本提高競爭力。
當天,百福控股還與海底撈蜀海、首農(nóng)、中糧肉食、益海嘉里、正大集團就餐飲供應鏈領域達成戰(zhàn)略合作意向,上述供應鏈集團企業(yè)將為百福控股旗下品牌統(tǒng)一提供優(yōu)惠的供應鏈服務。
隨后,百福控股舉行為期一天半的交流學習活動,邀請聯(lián)想、美團等知名企業(yè)專家,就餐飲供應鏈、隊伍建設、外賣平臺、品牌發(fā)展等行業(yè)熱點問題進行深入研討。
據(jù)了解,百福控股成立于2016年,是弘毅旗下餐飲投資和運營管理平臺,目前已發(fā)展成為控股品牌為核心,參股品牌為重要補充的多品牌餐飲集團。公司旨在打造貫通運營核心的協(xié)同體系,構建強大的餐飲行業(yè)投資管理和運營管理增值服務能力,打造中國絕對領先、世界有影響力的餐飲投資和運營管理平臺。百福大學的正式啟動,標志著百福控股投資管理和運營管理雙輪驅動的戰(zhàn)略落地,將持續(xù)為旗下品牌提供資金+人力的全方位支持,這也契合了弘毅投資專注長期投資的理念。
據(jù)百福控股年報顯示,2017年,百福控股陸續(xù)成立了百福大學、新模式研究、大數(shù)據(jù)中心,目前已初步具備平臺型的增值服務能力。未來,百福控股將繼續(xù)深耕中餐行業(yè),挖掘餐企一線需求,身體力行踐行雙輪驅動戰(zhàn)略,為旗下餐飲營造更良好的發(fā)展環(huán)境,也為推動餐飲行業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。
熱門文章
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
寫評論
0 條評論