保持這6種能力,成為餐飲“優秀的幸存者”
王鹿鹿 · 2017-12-11 16:00:01 來源:紅餐網 2971
鹿鹿一直認為,優秀的餐飲品牌,跟成功的餐飲品牌是兩個概念,優秀的餐飲品牌不一定能成功,而成功的餐飲品牌不一定優秀。“成功”是可以量化的,比如它的門店數量、年營業額、年利潤額和市場占比等等。而“優秀”不一定是規模最大、最賺錢或者是最吸引眼球的,但它所表達的卻是一種對待餐飲的信念和態度。鹿鹿通過長時間的觀察,覺得一個優秀的餐飲品牌,其背后的發展路徑及內涵特質是有共性的。
度過蟄伏期 ? ?
如果我們用心去看,會發現很多優秀品牌在爆發前,都有過一段不短的蟄伏期。很多創業者看到別人突然做火了,要么不明其所以然,要么覺得沒什么大不了,躍躍欲試參與其中。
人們往往只著眼于它們成熟期的表現,而忽略了尋找它們蟄伏時的發展脈絡。 ? ?
蟄伏期給了一個餐飲品牌思考、沉淀的時間。沒有過多的外界關注,也沒有各種各樣的誘惑。思考自己的優勢與不足,思考自己要堅持的什么,思考自己未來的發展路徑,觀察市面上各種競爭對手,不斷積累著勢能。
我們常說的“廣積糧、緩稱王”,蟄伏=積糧=修內功=鑄壁壘,當它成熟了、能夠稱王了,則是收割市場的起點。這是一個品牌從初生到成熟的必經之路,而沒有時間沉淀的品牌則沒有穩健的根基。
鹿思考:分析優秀品牌爆發前做了什么,而非僅關注其爆發后發生了什么。 ? ?
拒絕幸存者偏差 ? ?
一個餐飲品牌的成功,是偶然與必然疊加的產物。而很多沒有經歷過潛伏期的餐飲品牌,突然就成功了,偶然因素是其成因的一大部分。比如說選了個好位置,比如迎合了一撥潮流,又比如產品恰好填補了——某一未被滿足的需求等。
鹿鹿認為這種情況下,很容易造成“幸存者偏差”,認為成功如此容易駕馭,更認為自己能力太大而天空太小。 ???
具體表現就是,品牌戰略端的無序與激進。舉例如跨品類多品牌經營,比如短期內多區域擴張等。而一個優秀的餐飲品牌,會努力將各種偶然因素將至最低,它們需要的是穩定而有序的發展,同時深刻理解自己成功的根源,保持清醒。
鹿思考:偶然的成功造就了狂妄,狂妄終將導致滅亡。 ? ?
保持危機感 ? ?
優秀的餐飲品牌發展之路,往往迂回曲折,趟各種坑,遇到各種瓶頸,有過大起大落的經歷。雖然我們現可以通過學習,避免一些坑,但鹿鹿覺得,有些“學費”一定要交。
只有面對過失敗的絕望才能學會敬畏市場,才會時刻有危機感,自己才能越來越強大。 ? ?
有位餐飲人說的一段話,讓鹿鹿印象深刻。他說:“以前我特別害怕困難,覺得特別無助和無力,直到我咬牙把他們都解決了,感覺自己又活了一次。現在我時刻警惕,我不怕出問題,有問題我就想辦法解決,沒有問題才是最大的問題”。 而那些過慣了舒服日子的餐飲品牌,一旦出現了棘手的問題,未必有解決的能力,如曾經的傳統大酒樓嘗試轉型。
鹿思考:如何“活著”,永遠是每個餐飲品牌思考的第一命題。 ? ?
產品+變通是第一生產力
更進一步說,優秀的餐飲品牌,是如何存活于千變萬化的市場中?鹿鹿總結出兩點:
第一,做好產品。 ?
失去產品依托的餐飲品牌是否能存活這個問題,市場已經給出了答案。
好產品=一絲不茍+真材實料+自我堅持=消費者認可=復購率=品牌信任=盈利能力 ???
第二,懂得變通。 ?
酒香不怕巷子深,只不過,現在的巷子要么太貴,要么被拆了,以及知道巷子的人都老了。
會變通=微創新+品牌化=戰略能力=發展能力=品牌生命力 ? ?
鹿思考:優秀的餐飲品牌必然是一手產品,一手品牌,兩手都要抓,兩手都很硬。 ? ?
真實創造價值 ? ?
成功的餐飲品牌創造利益,優秀的餐飲品牌創造價值。 ? ?
這點看起來挺務虛的,但事實上,各行業的優秀品牌都在創造自我價值。優秀的餐飲品牌,一定能帶來不同層面的價值:對內(小伙伴)、對外(消費者)、對本/外行業(供應鏈、合作者)、對社會,都起到積極地推動的作用。
鹿思考:餐飲競爭從低維競爭過度到高維競爭,從價格競爭進入到價值競爭。 ? ?
有“夢想”的創始人 ?
創始人,是每個餐飲品牌的核心競爭力與核心壁壘。 ???
優秀的餐飲品牌,大都有一個懷著看似不切實際“夢想”的創始人,且大都很“軸”。有夢想,不是妄想,即便“一窮二白”的時候,他們也能站得足夠高、看的足夠遠,并愿意從低處入手,而非眼高手低。軸不是偏執,而是對初衷的堅持,并且能夠聽得進有效建議,用一切方法達成自己的夢想。 一個優秀的餐飲品牌,必須有一個優秀的創始人,否則給它再多的資源、再好的平臺也是徒勞。
鹿思考:創始人的思維與格局決定了品牌的高度,屢試不爽。
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