-
它是第二个“海底捞”！工作6年就能买房，员工受委屈奖5000元……
在服务行业里，受委屈本是家常便饭的事情，老板能安慰一下自己，已实属难得，更别提什么物质奖励了。
-
-
盘点了海底捞的招聘信息，发现成功的企业在招人时就赢了！
大家都知道，很少有年轻人再愿意进入餐厅吃苦受累，在一代又一代新人登上社会舞台的当下，餐饮行业面临的人才问题依旧难以解决，这是压在餐饮行业头顶的一座大山。
-
-
-
-
-
-
零售没有那么容易，每个餐品都有它的脾气
一个餐饮品牌的扩张方式大多是开店、开店再开店，但是开一个新店的投入成本和经营压力很大，撇开开店和不开店两个选择外，还有一个选项C，就是开辟餐饮新零售业务。
-
