面對餐飲抄襲大行其道,餐飲老板你的心態(tài)調(diào)整好了嗎?
王鹿鹿 · 2017-08-07 16:04:52 來源:紅餐網(wǎng) 3393
最近的長篇文發(fā)多了,此文為漫談,大家輕松聊聊。
一句話的引子:就在你看到這篇文章的時候,可能模仿你的山寨品牌正在旁邊開起來,你感受如何?又打算如何應(yīng)對?
今年以來,經(jīng)常聽到餐飲創(chuàng)始人朋友說:
“抄我的有**家了,你要看嗎?我這里都有”
打開手機,還以為諜戰(zhàn)時代又到了,各種拍攝的“證據(jù)”確鑿,抄襲感滿滿的門店,一目了然。
不知為什么,看了挺想笑,看一看創(chuàng)始人的表情,絕對笑不出來,那是一種無奈,甚至有點迷茫。
難怪大家晚上都不睡,可能是睡不著。
鹿鹿認為,面對辛苦打造的品牌被人仿制,這里面有幾點值得說說......
如何處理情緒
從個人情緒出發(fā),看到層不出窮的抄襲者,估計不只是無奈,你還會憤怒、郁悶、咒罵、發(fā)愁,天天派人去看……但是這些都無濟于事,很可能會變成一種“自我傷害”。
要知道,在當(dāng)下的中國,不只是餐飲業(yè),各個行業(yè)都存在“山寨”、抄襲的行為。痛恨嗎?大家一邊痛恨著,一邊竟慢慢習(xí)慣起來。如果你想問為什么可以如此抄襲,可以往歷史倒推幾百年去看,無論是過去或當(dāng)下,都有很多信息告訴你為何如此。馬未都說,中國人與其他國家相比,可以說是高度“物質(zhì)化”的,唯以成敗論英雄。
這里面隱含了一個答案,為什么人家抄襲你,一方面“復(fù)制成本”太低,有機可乘;另一方面你具有“市場驗證性”,這樣抄沒什么風(fēng)險嘛,復(fù)制成功模式的行為本身就是一個“模式”。
開心一點想,抄襲的人也不笨,抄你肯定還是覺得你好,起碼能掙到錢。
如何看待抄襲者
當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人抄襲你之后,第一步是先把情緒控制好,下一步就是去觀察抄襲者了。觀察的關(guān)鍵是什么?是看它的段位。
抄襲的情況各種各樣,但最多的抄襲方式,是針對你的名稱和視覺呈現(xiàn)來抄襲。比如,起極其相似的名稱、在你的名稱前/后加定語、模仿視覺VI與空間調(diào)性。越是赤果果的抄襲,越是反應(yīng)出它需要短期獲利的心理,往往接下來就是通過降低品質(zhì)、價格來攪動市場。
現(xiàn)在的市場越發(fā)透明開放,這種抄襲者,路走的很短,風(fēng)險很大。它搞不懂你賺錢的底層邏輯,看不清你品牌的內(nèi)涵價值。一句話,光抄沒進步,抄了也白抄。
還有一種“抄襲”者,它是帶著“改良”的心態(tài)來抄,抄襲的更多是模式。舉個例子,跨行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者進入餐飲,實在不知如何下手,以前的知識又暫時用不上,干脆加盟某個品牌,自己從頭開始通通學(xué)一遍,之后重開品牌,結(jié)果發(fā)現(xiàn)抄了原來的不少,但創(chuàng)新的更多。換個角度看,它也產(chǎn)生了新的社會價值,滿足了新的消費需求。
更厲害的是第三種。如果說第一種是惡意抄襲,第二種是抄襲后創(chuàng)新,第三種則是老餐飲人的暗處發(fā)力。什么意思呢?這么多的論壇活動、新品牌發(fā)布、創(chuàng)新品牌分享中,其實有不少老餐飲人在關(guān)注,他們有的是一身內(nèi)功,但總覺得趕不上時代變化的速度。于是他們開始學(xué),學(xué)也不盲目學(xué),從內(nèi)到外把你研究一遍,再仔細思考理解,最終把你的優(yōu)點“嫁接”走,融合在自己的優(yōu)勢當(dāng)中,就算用了你也看不出來。
簡單來說,看得出來的敵人未必是你真正的敵人,就算是抄這個行為,段位差距也是很大的。
如何看待自己
解決問題的真正關(guān)鍵,一般都不在別人身上,而是在自己手里。
為什么這么說?很多時候我們會因“山寨”而焦慮,是因為我們自己的內(nèi)心不夠強大,或者說還沒有做好準備。這就回到一句話,我的核心競爭力到底在哪?是名稱、是包裝?是供應(yīng)鏈?是服務(wù)?是系統(tǒng)力?是品牌價值?
一天你沒有形成競爭的核心壁壘,你的內(nèi)心都是不安的。來的抄襲者也好、競爭者也好,來者皆慌,消費數(shù)據(jù)一有起伏,馬上焦慮內(nèi)心沒底。
今天做餐飲生意,你要重新審視自己。為什么我能活下來?我的優(yōu)勢在哪?消費者為什么來?我有什么TA們需要的東西?為什么我不會被別人輕易替代……
因為,一個“點”是容易被復(fù)制的,一個具有核心競爭力的“局”,是難以被復(fù)制的。這就是在這個時代,餐飲需要打造品牌、構(gòu)建全局的巨大價值。
如何看待未來
有些時候,做不了決定,是因為看不清未來的路。
以前創(chuàng)業(yè),大干快上、粗放經(jīng)營都是常有的事。在這個時代,每一個餐飲創(chuàng)業(yè)者都需要變得更敏銳,這個敏銳不是說整天看什么火就追什么,而是通過提升自我認知,不斷學(xué)習(xí)探索,去獲得這個時代的趨勢感,也就是對未來的預(yù)判,從而挖掘埋在沙子里的機會。
其實樂凱撒也是個例子,為什么“殺雞要用牛刀”,為什么要“核心資源超配”,因為看得見未來,只有以未來反推現(xiàn)在,才會這樣義無反顧、毫不遲疑。
餐飲這條跑道不斷有人加入、掉隊又或離開,好在它是長跑,而不是競速。路選對了就順著跑,把剩下的交給時間,把“捷徑”留給喜歡抄襲的人。
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