勞特勞總裁支招,10點讓顧客記住你的餐飲品牌!
外賣頭條 · 2017-08-01 14:28:38 來源:紅餐網 2684
電商領域,天貓從剛出來的被熱議,到成為IP,亞馬遜雖然之前一直不盈利,但是依舊站在首位;
餐飲領域,老鄉雞從瓶頸中突破到新生,發展到400多家直營店;
外賣領域,kao烤肉飯改名kao鋪,焦耳外賣改名焦耳地道川式快餐。
從電商品牌到外賣品牌,倒下去的品牌不計其數,成功的品牌依舊堅挺。判斷一個行業是不是朝陽產業就是看一個指標,就是看這個行業的GDP。當這個行業的增長高于GDP,就是朝陽行業。
餐飲行業目前的增量足夠大,行業的漲勢遠高于GDP,在這個朝陽產業里面的內部,餐飲行業正在上演一場工業革命的圈地活動。
整個餐飲行業現在就像是跨州連群,豪杰并起。
2017年7月31日,加餐主辦的“+can2017年中國餐飲品牌加餐會”在長沙市音樂廳召開,特勞特定位全球總裁鄧德隆、李湘群參與其中。
特勞特定位(中國)首席咨詢師李湘群表示定位的精髓,就是調動顧客的心智力量。
同時指出,目前餐飲行業出現一個問題就是產品過剩。
在這個大環境的背景之下,對于企業來說存在的目的只有一個就是開創顧客。
企業所有的動作就是如何更好地開創顧客。在這個過程中,要了解顧客的心智,哪些可以接受,哪些不可以接受。
同時一個企業可以存在唯一的理由就是外部,而這個外部就是在顧客的頭腦里。現在我們需要看到的是,顧客的大腦受到各種信息的沖擊,心智難免疲于應付。
創始人要如何了解顧客的大腦??? ? ??
1.心智容量有限
對于顧客來說,記住的品牌最多只有7個,這對于企業意味著,如果不能在顧客心中建立靠前的位置,隨著市場成熟,競爭加劇,企業就會生存艱難,甚至消亡。
因此,對于企業來說,要么搶占“第一”;要么開創“第一”。這個第一就是在客戶的心智中搶占第一的位置。
2.心智厭惡混亂
客戶收到大量的信息沖擊,他們不會喜歡研究你們。因此一個企業的命名是企業至關重要的決策,直接影響企業的生產力和競爭力。
馬云曾經為了取名“天貓”這個名字,跑了好幾十座寺廟,不想明白不下山。鄧德隆認為,對于企業來說,所有的努力不管是乘以2還是乘以0.2,名字都是非常重要的。在信息化海洋,如何打破這個壁壘是非常重要的。
舉例來說“王見木窄”的意思就是“我誠心不想做生意”。鄧德隆建議企業命名就是把感情因素拋開,說一次大家就能記住。
除了名字之外,口號也非常重要。口號無效是很多餐飲企業面對的問題。因此我們必須極度關注品牌與品類命名,必須要極度簡化信息。
3.心智缺乏安全感
每個品牌都在推銷自己產品,但是對于顧客來說,他們選擇的時候都是缺乏安全感的。
他們在消費的時候面臨五重風險:金錢風險、功能風險、人身風險、社會風險、心理風險。
面對這些風險,客戶在消費過程中有一個很明顯的心理就是從眾心理,顧客不可能因為產品背后用的是什么原料,用的什么廚房,他們只知道企業的生意爆棚,非常好,我就要吃。
企業需要提供一個客戶選擇自己的理由。為什么要去小廚娘?因為它是南京最受歡迎的淮揚菜;其次就是要提獲取一個信任狀的支持。
4.心智拒絕改變
一旦某個品牌搶先進入心智,它將擁有巨大的競爭優勢,這也可以說是“圈地運動”。也就是說,一旦用戶對某個品牌形成特定認知,它是不會輕易改變的。
亞馬遜可以長期不盈利但是長居首位就是因為,消費者對于品牌的認知是固定的,百度的搜索在用戶心智當中的地位是無法輕易撼動的。馬云曾經想做搜索,卻也付出了四百多億美金的慘痛代價!
因此對于顧客的認知,企業應當成事實對待。?
5.心智會失去焦點
現在用戶接受到的信息太多了,面對信息不會辨別,不會區別,因此用戶面對信息容易失去焦點。我們要讓我們的焦點更加清新,打造專家品牌,以新品牌把握新機會餐飲行業。
因此,我們的定位理論就是獲取顧客心智的力量,就是在顧客心智當中尋找一個新的戰略,根據外部形勢變化,企業應及時調整戰略,確保品牌時刻贏得心智優選,不斷獲得增長動力。?
心智規律如何應用到企業當中?? ?
1.將市場優勢轉換為認知優勢
老鄉雞2010年已經在安徽開出了100多家店,于是開始往省外發展,但是遇到了阻礙。老鄉雞雖然在市場上取得了領先,但是顧客認知是模糊的。
也就是說即便企業的運營在提升,但是在顧客的認知上沒有打通,也是在做無用功。因此要讓顧客簡單清晰地認可你的價值然后進行轉換。
當我們到一個新的城市之后,我們首先會問最好吃的是什么,然后再問做這個產品最大的店鋪是什么,要把市場的優勢轉化成為認知的優勢。
2.明確心智價值,做大市場
每一個企業都在思考自己的價值,但是只有顧客能夠接受的價值才是好的心智價值。
舉一個與餐飲行業無關的例子:趕集好車曾經打造的就是100%的好車,但是很多消費者不知真正的價值,會很疑惑,趕集好車究竟是什么?提供什么價值?之后趕集好車改名為百分百二手車,明確打出,沒有中間商賺差價的真正價值。
對于餐飲企業來說,你真正能夠提供給客戶的是什么?我是誰?我的價值是什么?然后再去思考我該怎么提供價值?如果一開始就去思考如何傳播自己的價值,消費者可能并不明白你的價值到底是什么。?
3.心智中壓制對手,確保領先
對于企業來說要堅持自己的戰略定位,在用戶的心智當中占據主導地位。
4.順應用戶認知,強化品牌觀點
當年的老鄉雞存在品牌老化隱患,需要一個新的增長。于是,它就及時轉換方法,開辟新的市場。
定位理論就是利用已有的顧客認知同時順應用戶的認知,激活用戶心智當中原有的定位。如何激活消費者心中第一品牌的認知呢?就是把它做大了。
所有企業的終極目標都是用戶心智力量的占有。
5.利用主導地位,不斷創造出新機會
當我們在市場當中占據一定優勢的時候,我們要利用好這個優勢,利用自己的“曝光機會”,不斷地創造出新的機會。
大咖問答區
Q:預算比較少的小企業如何定位呢?
鄧德隆:大企業有資源可以擴張,但是小企業沒有,但是小有小的做法,大有大的玩法。只要定準了方向,然后不斷的去發展這個定位就可以慢慢的做到。
李湘群:對于小企業來說要利用定位的知識,利用心智的力量。企業越小越沒有其他的力量,這就意味著小企業就更不能失去心智的力量。因此小企業家的創始人更要思考如何去調動人們心智的力量,消費者的心智資源就是一種力量,但是企業的其他資源也是一種力量。
Q:定位和戰略是什么關系?如何從定位去考慮戰略的方向?
李湘群:定位是戰略的核心,是戰略的方向。企業方方面面的動作都是圍繞定位來進行,但是定位是沒有一個固定的模式的,是一種思維的方式。每一個企業的定位都是不一樣的,企業更多的方式就是如何把定位的思路運用到戰略當中。
Q:對于品牌來說,戰略和戰術的關系是什么?
李湘群:從我們的角度來說就是,戰略要由外而內,戰術導出戰略。戰術有效就可以提升到戰略。老鄉雞推早餐就是階段性的戰略,但是他本身就是一個戰術。
鄧德隆:你把定位當成一個硬幣,對內的一面是戰略,決定了所有的資源配置,對外的一面就是品牌。
整理:鄭曉彬 ?口述:李湘群、鄧德隆
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