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做餐飲,上紅餐!
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餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

胡茵煐 · 2019-04-08 09:00:44 來源:紅餐 2865

從外行來看餐飲業正處在歷史頂峰!

然而對大多數餐飲企業來說,業績恐怕處在歷史最低谷。

2016年餐飲收入35799億元,同比增長10.8%

2017年餐飲收入39644億元,同比增長10.7%?

2018年餐飲收入42716億元,同比增長9.5%

我這里有一份關于餐廳數量的數據:

2016年底全國餐飲數量602.1萬家

2017年底全國餐飲數量566.6萬家

2018年全國餐飲數量約750萬家

(此項數據來源于辰智餐飲大數據)

做一個最粗略的計算:

2016年平均每家餐廳年收入:581,395元

2017年平均每家餐廳年收入:689,045元

2018年平均每家餐廳年收入:560,000元

這只是籠統的將全國各地、各種類型餐廳并到一起統計,不代表每家餐廳實際銷售情況。

從結果中,我們能感受到隨著餐廳總量越來越多,單個門店收入越來越少。這個結果,基本上回答了所有餐飲人的苦惱:人都哪兒了?

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

餐廳中人越來越少入不敷出

▲圖片來源:攝圖網

近幾年來國內經濟轉型、城鎮化進程、商場激增……一方面給餐飲企業提供了非常便利的渠道拓展,另一方面社會把更多其他行業優秀人才推到餐飲行業中來。

而這2項因素,變相在促進餐飲行業走向成熟。 行業內部競爭越來越激烈、行業平均凈利潤率越來越趨于理性。

尤其是2018年,除去個別超高毛利的品類,以中餐為例,大部分的凈利潤相比過去都出現不同程度下降。很多老餐飲人就非常不習慣,但是新人卻能接受這個凈利潤率。

2004-2018全聚德凈利潤及增速,2012年觸頂隨后的六年業績低迷

▲圖片來源:新浪時金

過去餐飲競爭只是停在單店層面: 提高自己菜品、提升自己服務、加大自己廣告,就有成效。

現在餐飲競爭早上升到品牌層面 :餐飲老板必須要站在生意的角度去思考,自身在所處在品類里是何種角色?

采取什么樣的市場戰略和價格水平、品牌價值如何打造并通過視覺、嗅覺、聽覺來體現?

菜品結構設計該如何考慮毛利率和點擊率同時與品牌產生聯動?

空間布局該如何同品牌進行聯動?消費者就餐體驗流程該如何設計?營銷活動和廣告創意該如何規劃?……

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

時代改變需要餐飲人思考學習的東西變得更多

▲圖片來源:攝圖網

很多餐飲老板在當下復雜的競爭環境下,面對品牌競爭,逐漸感到力不從心。于是想到外腦——品牌咨詢公司。

品牌咨詢公司又豈是那么好找?

優秀的品牌咨詢公司是以客戶的生意為核心 展開作業,咨詢師需要花費大量時間深度思考和學習,才能站在比企業家更高的層面 ,制定戰略。

雖然咨詢公司也能干些廣告公司的事,做一些VI和廣告創意,但總體上還是以賣智慧為主。

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

一些廣告公司以咨詢公司的身份高價收費,不但白花了冤枉錢、還耽誤自己的時間

▲圖片來源:攝圖網

我曾遇到過,有個川菜連鎖品牌的老板,聽了堂課后,感覺自己需要品牌升級。這時候,正好有家專門從事餐廳裝修的設計公司,跟他是同學,兩個人越聊越投機,設計公司老板講了很多關于定位、策略的東西,讓這位老板聽得非常爽,感覺就是他想要的。

那家設計公司給他進行大刀闊斧的升級,將過去的XX川菜,重新定位成:XX甜辣酸菜魚,主推番茄湯口味的酸菜魚,并且拿出一家門店試點重新裝修。

憑心而論,新店的設計確實很有藝術感,無論誰看都覺得漂亮。但,開餐廳畢竟是商業行為,所有一切要符合商業規則,藝術一定要服務于商業。

結果,新升級的門店業績一塌糊涂。團隊士氣受到打擊,連累其他老店生意下滑。最終這位老板不得不壯士斷腕,7位數的投資打了水漂。

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

電影推拿,被譽為2014國產前十,榮獲金馬獎,豆瓣評分7.8,全國上映票房連300萬都不到

▲圖片來源:百度百科

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

同樣是文藝電影,后來的我們,豆瓣評分5.9,全國上映票房13.6億

▲圖片來源:百度百科

類似這種情況,我遇到過很多。

被裝修設計公司帶進溝里的餐飲品牌不止他一個,有被菜單設計公司帶進溝的、我還遇到過被賣餐飲管理軟件的帶進溝的……諸如此類,數不勝數。

問題的根本,還是在于餐飲老板自身,對品牌的理解程度不夠、無法鑒別咨詢公司和廣告公司,以及對用錯公司所帶來的負面效果。

如何正確辨別品牌咨詢公司?

01 品牌的塑造,不能脫離生意

開餐廳是為了做生意,塑造品牌是為了更好的做生意。

時至今日,仍然有很多餐飲老板對品牌咨詢公司的理解停留在初級階段,以為品牌就是一個標志,一句口號,一套VI。

正所謂“企業是企業家的人格物化” ,每家企業一定是不同的,即便是相同做麻辣火鍋的2家企業,老板性別、性格、閱歷不同,門店所對外展示的感覺能夠天差地別。

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

說起一家企業首先反應的是這家企業法的核心文化,而核心文化是抄不走的

▲圖片來源:新浪微博

品牌咨詢公司是為了企業生意而服務,就一定要深入企業內部,了解所有狀況,才能制定最優的品牌戰略。

咨詢公司旗下的案例,彼此之間差異性是很大的。 如果,你感覺這家公司的案例好像一個模板里套出來,A的logo放在B的身上似乎也不違和,B的廣告語放在C的身上好像也能用。這個就很值得三思了。

02 創意是好東西,但不能脫離生意。

很多廣告設計公司會不由自主地為了創意而創意,把焦點集中在畫面的美感上。導致做出來的東西,很好看,但是顧客不買賬。 這是目前困惑很多餐飲老板的迷障。

倒不是說,畫面一定要做得粗暴、不考慮美感。這里有個度,只要把握好,持續走下去,品牌是有崛起的希望。

餐飲血淚史:耗資500萬的品牌升級失敗

大娘水餃的4次“換臉”成功把品牌調性換沒了

▲圖片來源:餐飲品牌研習社

03 一定要黨指揮槍,而不是槍指揮黨

有些裝修設計公司只能站在設計師的角度去思考問題,達不到老板的思想深度,不能理解老板的品牌戰略規劃意圖,導致做出來的空間,跟品牌關聯度非常弱。

還有的餐飲老板是完全被裝修設計公司牽著鼻子走。錢花得不少、環境漂亮,但是空間利用率低、綜合成本高得嚇人。

裝修要根據品牌內涵、符號打造,潤物細無聲地讓顧客感受品牌

▲圖片來源:眾郝案例?

以上海為例,好商場是寸土寸金,租金那么高的地方,有些餐飲企業動輒拿下好幾百平米,在裝修的過程中,絲毫不考慮商業邏輯。

明明是2-3人小型聚會的多,偏偏弄幾個大圓桌;明明可以多加幾張桌子,偏偏造個莫名其妙的景,本來可以1個服務員看5張臺,被這個景擋住之后,變成2個人看4張臺;廚房設置得非常不合理,傳個菜要跑半個餐廳……諸如此類,讓人痛心疾首。

? 結語??

有人曾調侃過餐飲人:熱愛學習,全靠抄襲。

在餐飲行業愈發成熟的時代下,競爭已經上升到綜合層面。正確選擇一家品牌咨詢公司,尤為珍貴。

胡茵煐

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胡茵煐 漆點品牌咨詢 Black Dots 聯合創始人,15年本地生活服務O2O創業經歷,專注餐飲食品全案營銷,多年線上線下營銷實戰經驗,曾服務耶里夏麗、家府潮汕菜、兜約下飯菜、仟福粥點、湖南食在不一樣、蘇小柳點心專門店、陳記順和、潮牛海記、九龍珠餐飲、伊佳林開心夢工場等品牌。(微信號:yuelaoban)

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